A mundialmente famosa revista Forbes, em sua edição digital do dia 27 de junho de 2023, publicou um artigo com foto ilustrativa do ator Brian Cox, que interpretou o executivo Logan Roy, da série Succession.

Em letras garrafais, o título diz: “Você tem que ser um psicopata para ser um CEO de sucesso?”.

A matéria traz os resultados de uma recente pesquisa feita pela Universidade de Economia e Negócios de Viena, examinando o perfil controverso e turbulento dos executivos de seis grandes companhias.

Suas respectivas culturas são muito conturbadas e com ambientes corporativos instáveis, tendo diferentes graus de sucesso.

Para alívio geral, a conclusão final é de que não é necessário ser nenhum psicopata. Porém, segundo o artigo, em uma exploração mais profunda das infraestruturas éticas das seis empresas, antes e no início dos mandatos desses CEO´s, mostrou que havia várias coisas que poderiam ter contribuído para essas tendências comportamentais “sombrias”:

·        Governança interna ineficaz

·        Sistemas de incentivos falhos

·        Falta de regras de conduta

·        Culturas corporativas disfuncionais

·        Uma forte pressão para se alinhar com o time da alta administração

Esse artigo nos traz profundas reflexões.

O que deve ser mais forte: a cultura ética do líder, ou a cultura e os controles corretos de uma companhia?

Um desses fatores pode sobrepor-se ao outro? Qual o mais importante?

As conclusões advindas dessas ponderações podem ser a solução para muitos dos escândalos corporativos que vemos hoje em dia, no Brasil e no mundo.