Qual é o “fantasma” de sua carreira?

A maioria de nós tem fantasmas – algo muito pessoal que, muitas vezes, preferimos não compartilhar. Não são apenas competências deficitárias, mas também medos internos que podem interferir em nossas carreiras.

Esses fantasmas podem se manifestar como medo de falar em público, insegurança, aversão a riscos ou falta de autoconfiança. Eles também podem surgir de desafios familiares, físicos ou emocionais, impactando diretamente nossa vida profissional.

Aprendi cedo que precisamos conhecer e reconhecer esses fantasmas. Quando criança, certa noite, disse à minha mãe que havia algo no meu quarto. Ela fez o típico ritual de abrir armários e olhar debaixo da cama.

Na mesma noite, ouvi pela primeira vez o barulho ensurdecedor de um jato decolando. Cobri-me, gritei, e mesmo com minha mãe me acalmando, fiquei com medo por dias. Só superei o pavor quando vi outro jato decolar, durante o dia, e entendi o que era.

O medo ainda ficou por um tempo, mas com o conhecimento, consegui dominá-lo. Nem sempre acabamos com nossos fantasmas, mas podemos aprender a lidar com eles. O importante é não deixar que eles nos dominem.

Alguns fantasmas são técnicos. No meu caso, no início da carreira, meu maior desafio era Finanças. Sempre trabalhei com vendas e evitava o tema. Mas decidi enfrentá-lo durante o MBA, estudando Finanças e me aprimorando. Acabei me tornando habilidoso para cumprir minhas funções.

Ouvi de um professor que, assim como destros podem aprender a escrever com a mão esquerda, podemos nos adaptar a áreas em que não somos naturalmente fortes. Com o tempo, nossa "caligrafia" melhora, ficando quase perfeita, mas continuamos destros por natureza. Foi assim que me senti em relação a Finanças.

Não pretendo ensinar como eliminar seus fantasmas, mas posso sugerir três passos: primeiro, reconheça quando ele aparece; segundo, domine-o em vez de ser dominado; e terceiro, lembre-se de que você não está sozinho. Veja alguns poucos exemplos.

Satya Nadella, CEO da Microsoft, teve que superar seu desafio com a gagueira. Howard Schultz, ex-CEO da Starbucks, compartilha suas batalhas com a depressão. Elon Musk, da Tesla e SpaceX, lida com ansiedade e estresse.

Richard Branson, fundador do Virgin Group, enfrenta a dislexia desde a infância. No Brasil, Luiza Trajano, presidente do Magazine Luiza, fala abertamente sobre seus desafios com a síndrome do pânico.

E você, quais são os seus fantasmas? Como você pode enfrentá-los?